作为战略一部分而采取的任何行动都需要一个指导思想，一个让我们能够勾勒出要遵循的路径的目标。如果没有明确的定义，团队合作就会变成一堆分散的想法和功能，对品牌或客户都没有好处。但是“明确定义”是什么意思呢？
“增加覆盖面”、“增加销售额”、“最大化访问量”是初步想法，但对于实现最终目标而言，它们并不足以实现。您将如何衡量这些目标？您如何知道这些目标是否现实，或者您是否有资源来实现这些目标？你应该尽可能具体。例如，在您于 2018 年 11 月 26 日推出新服务时，将您的电子商务访问量增加 50%，从每月 2,000 次增加到 3,000 次（从 10 月 1 日开始）。
2. 你关注的指标太多
确实，有很多指标，您可以使用多个指标来 乌拉圭电话号码库 衡量您的策略的效果。但是，你得知道如何选择。“更多指标”并不意味着“更多成功” 。您使用哪种方法将取决于几个因素，例如您的目标和业务类型。但使用两个或三个指标你就能完美地得到你需要的东西。
另外，要警惕虚荣指标，比如 Facebook 关注 安圭拉铅 者的数量或订阅者的数量。它们也不能反映你的成功。使用更多可操作的指标，例如跳出率或参与率。这样，您将对自己的表现有更完整、更真实的了解。
3. 你缺乏合适的工具
我们来看看，你的公司性质是什么？它执行什么 Zoho Remotely：帮助企业适应新常态 功能？它提供什么服务？你需要开发什么？你的业务目标是什么？这些类型的问题将帮助您找到最适合您的工具。但是，正如内容营销协会建议的那样，不要迷失方向去寻找完美的解决方案，因为它并不存在。
那么该选择哪一个呢？让我们考虑一下内容营销机构。对于这种情况你需要：
- 用于管理客户关系和评估结果的 CRM 软件。例如，Salesforce和HubSpot CRM。
- 通过电子邮件分发内容、监控交付性能和自动执行任务的平台。一些选项是MailChimp和MDirector。